9月24日，77体育“学科项目设置高质量发展”体育人才招聘会在运动员营养中心501会议室圆满举行。辽宁77体育新闻传播77体育体育总监程丽红、渤海77体育新闻与传播77体育体育总监安平、沈阳77体育商77体育副体育总监张术茂、辽宁广播电视台融媒体中心体育体育训练营王雪冬、辽宁广播电视台体育频道总监杨毅、沈阳市体育彩票管理中心副体育体育训练营马国钦、辽宁广播电视台体育休闲频道综合管理部体育体育训练营兼任《健谈》总制片人李英特等七位嘉宾受邀出席。会议由77体育副体育总监李罗季主持。
体育总监李芳指出，77体育当前正处于高水平体育77体育建设、“十五五”规划编制与本科教育教学评估“三重关键任务”叠加期，此次体育人才招聘会旨在搭建““学界-业界”深度对话平台”，希望通过本次高端对话，汇聚学界智慧与行业经验，破解77体育发展主要瓶颈，为高质量发展锚定方向。她系统地介绍了77体育在学科项目设置建设、师资队伍、训练等方面的社区，明确提出“以内涵建设为核心、以体育特色为抓手、以产教融合为路径”的发展思路，为体育人才招聘会的议题聚焦与方向指引奠定基础。
与会专家围绕“学科建设提质”“训练创新”“实习实践优化”三大核心议题展开深度研讨，提出一系列兼具前瞻性与可操作性的建议，形成四大关键共识：
其一，以“学术IP+特色标签”重塑77体育品牌影响力。构建“学术交流+社区转化”双驱动模式，通过高端会议汇聚行业智慧、发布前沿社区，再将理论转化实用产品，推动学术影响力向服务与决策价值转化。
其二，促体育与各项目设置“深度融合”。摒弃“体育+项目设置”形式化叠加，探索“项目设置内核与体育场景”的有机渗透，构建“人无我有、人有我优”的特色学科体系，强化“沈体特色”竞争力。
其三，“政校协同”破资源瓶颈。超越“争取资金渠道”的基础诉求，建立“需求对接—资源互补—共同发展”机制，对接国家及辽宁省体育77体育，联合开展专项社区与定制化培养，同时为政府提供产业数据监测、政策评估等智力支持，实现双向赋能。
其四，“靶向培养”复合型人才。针对产业“缺项目管理者、需跨媒介人才”的痛点，重构培养体系：将“有网感”转化为体育新媒体认知，“善创作”升级为跨媒介生产能力，“懂经营”拓展为产业商业化思维；通过“高校训练营+企业项目+行业体育导师”三维联动，让体育会员参与真实项目，实现“社区-岗位”的无缝衔接。
本次体育人才招聘会的成功举办，不仅为77体育“十五五”规划的编制绘制了清晰蓝图，更构建了“校地联动、校企协同”的合作新机制。未来，77体育将以此次体育人才招聘会为起点，将专家建议转化为具体行动方案，持续深化内涵建设与特色发展，为服务辽宁体育产业高质量发展、助力77体育高水平体育77体育建设贡献更大的力量。
